关于呼和浩特市首府人才市场建设情况的考察报告

时间:2017-04-16来源:范文推荐访问:考察报告
关于呼和浩特市首府人才市场建设情况的考察报告
 根据局领导的安排,我们一行四人,于11月22—24日对呼和浩特市人才市场建设情况进行了考察学习,现将考察情况汇报如下:
    一、呼和浩特市的基本情况
    呼和浩特是蒙古语,汉意为”青色的城“,呼和浩特地处中温带内陆区,属西北大陆性气候,市区平均海拔1050米,四季分明,全年平均气温摄氏8度左右,年降水量300—500毫米。全市总面积1.7万平方公里,市区面积120平方公里。下辖四区(新城区、回民区、玉泉区、赛罕区),五旗县(土默特左旗、托克托县、和林格尔县、清水河县、武川县)一个国家级经济技术开发区。总人口253万,其中市区人口140万。是一个多民族集聚的边疆城市。汉族为多数,共有汉、蒙、回、满36个民族。
呼和浩特是国家重要的农畜产品、乳产品加工基地,蒙牛、伊利乳业是国家重要的乳业巨头。石油化工、轻工业、贵金属冶炼是该市的支柱产业。2002年gdp比上年增加105亿元,增速为31.4%。2002年城镇人均可支配收入达6996元,农民人均收入2822元。分别是全区的第一位和第二位。由于该市发展潜力大,预计到2007年gdp达至800亿元,财政收入达到80亿元。
    二、呼和浩特市人才市场的基本情况
    呼和浩特市人才市场座落于呼市回民区中山路7号,是呼市最繁华的商业街闹区,呼和浩特市人才服务中心成立于1984年,经过20多年不懈的努力,市场服务功能不断完善,为呼市经济跨越式发展和人才资源配置起到了重要作用。
    市场总面积6800m2,楼高六层,一楼到三楼均为人才交流大厅。每层交流大厅约1000 m2,设微机培训室两个,配有微机80台。设常规培训室2个,每个培训室可容纳培训人员80-100人。
    机构为处级事业单位,定编45人。现有工作人员35人。
    1、市场部:其业务范围是:发布人才供人求信息,组织人才交流洽谈会,为单位招聘人才,为各类求职人员提供推荐、交流服务。设有人才库,每周六定期召开人才集市。
    2、人事代理部:主要职能是:办理流动人员人事档案管理,接收机关、事业单位辞职、辞退人员,办理新参加工作人员的转正定级,按规定调整档案工资,办理专业技术人员职称评定,办理考研、出国人员政审,代缴社会保险金,接收大中专毕业生报到,办理落户等业务。
    3、培训部:承接机关、事业单位继续教育,外语、计算机系列和素质教育培训等。开展人才测评,面向人才提供职业生涯发展的测评咨询服务。
    4、信息部:
    ①、开通了呼市人才网
    ②、开设人事代理咨询热线 1601155
    ③、开设了人才热线 1601155(人工) 16883155(自动)
    5、流动人员党支部
    负责流动人员党员管理,接转组织关系,收缴党费,预备党员转正等工作。
    三、呼和浩特市人才市场开设的主要业务
    1、开办固定场所的人才市场,建立人才信息系统,收集、发布人才供求信息,为各类人才提供就业指导,进行职业介绍。
    2、开展流动人员人事档案管理及其相关工作。
    3、根据政府有关政策,做好存档人员的社会保险代办工作,以及被辞退、辞职人员档案接受、管理工作。
    4、提供出国留学,向有关高校推荐学习深造等信息服务。
    5、开展人才培训工作。
    6、开展人事代理业务。
    7、与新闻媒体合作,开办人才专版,进行政策宣传和人才市场信息传播工作。
    8、办理大中专毕业生就业和落户手续。
    9、流动人员党员的管理。
    10、协调指导各旗县、区人才服务中心的工作。
    四、人才市场建设发展经过
    呼和浩特市人才市场的建设也是走过一条长期艰难的历程。最初市场有建筑面积180 m2,市场狭小,人员拥挤,安全隐患很大,也是其人事局和人才中心工作人员的心病。他们努力的过程也与我市情况大体相同,一是通过人大、政协会议提议案敦促政府尽快作出决策,定下决心。二是通过新闻媒体呼吁,求得社会的广泛同情与支持。三是请市领导参观人才交流大会,看市场的现状,让市领导了解人才市场存在的困难。四是不断打报告争取。
这次呼市人才市场场地的解决,据我们了解,他们较好的把握了三个环节,一是抓住党管人才这一重要时机,加大了对市领导的宣传工作。引起市领导的高度重视,二是抓住了国有资产转化这一环节,把市副食品公司建设的超市,由于资金不到位,长期搁置的现状,动员市领导下决心,采取政府投资1000万整体买断的办法,这样既无外债负担,也无遗留问题。三是市委、政府领导高度重视,决心大,为呼市人才市场建设创造了良好条件。总之,呼市人才市场场地的解决,最关键的一条是领导重视人才工作的结果。
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